今年入職した新人職員から、時短勤務のママさんや、
ベテラン看護師の５名で座談会を実施しました。入職の
きっかけや光晴会病院での働きやすさなどを語っていただきました。

1. 光晴会病院の印象
Iさん
（2003年入職）
じゃあ早速はじめようか。Mさんは今年入職したばかりだよね。光晴会病院に入ってみてどう？
ええと…先輩たちが優しくて、チームが違っても指導していただいているので良い病院だなって思っています。
Mさん
（2023年入職）
Yさん
（2017年入職）
優しい人が多くて雰囲気が良いよね。特にうちの病棟は雰囲気が良い(笑)
2. 相談しやすい環境
Iさん
（2003年入職）
Sさんはプリセプター(新入職員の指導係)としてどう？
今回、初めて自分が指導するっていう立場になってから、緊張やこれでいいのか、悩みがたくさんあったんですけど、相談するメンバーもいっぱいいるし、助けてもらえているので頑張れています。
Sさん
（2020年入職）
Iさん
（2003年入職）
悩んだときにすぐに相談できる環境が整っているのは安心できるし挑戦もしやすくなるよね。
3. 入職した理由
Iさん
（2003年入職）
そういえば、みんなはなんで光晴会病院を選んだの？
家から近かったから(笑)
Yさん
（2017年入職）
Nさん
（2013年入職）
私もです(笑)
(笑)みんなそうなの？
Iさん
（2003年入職）
Sさん
（2020年入職）
私は実習で来て先輩たちがすごい優しかったから決めました。
私は内定が出てからなんですけど入職前に茶話会を開いてもらったのが嬉しかったです！面接では聞けなかったことを相談したり、院内を見学したりして、事前に顔合わせができてよかったと思います。
Mさん
（2023年入職）
Iさん
（2003年入職）
国試前には光晴会病院から励ましの手紙が届いたんだよね？
はい、看護部長からお手紙を頂きました。嬉しかったです！
Mさん
（2023年入職）
4. 子育て中の看護師
Iさん
（2003年入職）
NさんとSさんは子育て中だね。
子育てとの両立は大変ですけど、子どもの都合でお休みしたらみんながフォローしてくれるので、とても助かっています。
Nさん
（2013年入職）
Sさん
（2020年入職）
夜勤は日曜日や祝日を考慮してもらって休みにしていただいているのでとても働きやすいです。残業も少ないので働き続けられてます。
人によって働く時間を時短だったりフルタイムだったり選べるのがいいですよね。夜勤も6歳までは免除していただけるので、自分の生活に合わせられるので働きやすいと思います。
Nさん
（2013年入職）
Iさん
（2003年入職）
私は３番目の子どもが高校生なんだけど、その子が小学１年生になるまでは日勤だけで働いていたよ。今はもう大きくなって病気もしなくなったのでフルタイムで夜勤もしてるけど、子どもの体調や成長にあわせて働き方を柔軟に変えられて当時は助かったな。周りの力を借りながら大きくなりました(笑)
子どもの体調不良で保育園から呼び出しがあったときに、申し訳ないなと思いながら他の人に業務の引継ぎをお願いするんですけど、みんな快く引き受けてくれます。
Nさん
（2013年入職）
Iさん
（2003年入職）
みんな嫌な顔しないよね。
お互い様ですからね。
Yさん
（2017年入職）
Nさん
（2013年入職）
「はやくお迎え行ってあげて」とか、みんな声掛けが優しいからほっとしています。
働くパターンが柔軟に選べるのもいいところだと思う。
Yさん
（2017年入職）
Nさん
（2013年入職）
キャリアラダーっていう自分の環境や能力に合わせて目標をそれぞれ決めて働ける制度があるから、今は子育て中心の働き方で、子どもが大きくなったら働く時間を伸ばすこともできるという。
バリバリ働くこともできるし、子育てが落ち着いたら自分のキャリアアップのために働くこともできますし、選択肢が広がりますね。Yさんは研修に行ってキャリアを積んでますよね。
Sさん
（2020年入職）
Yさん
（2017年入職）
今は実習指導者研修を受けています。Eラーニングで勉強を進めたあと1ヶ月間の合同研修会があって終了です！
パチパチ(拍手)
全員
Yさん
（2017年入職）
なにこれ(笑)
最後まで頑張ってね！
Iさん
（2003年入職）
Yさん
（2017年入職）
頑張ります！
5. 光晴会病院で働いてよかったこと
Iさん
（2003年入職）
光晴会病院に入って良かったなってことはある？
人間関係はダントツで良いと思う！
Yさん
（2017年入職）
Sさん
（2020年入職）
うん、今までの職場のなかでいちばん良い。
あと多職種との連携も強いよね。院内の有志でバスケやバドミントンをやっていて、スポーツを通して看護師以外の他職種の人と交流ができて、仕事でも話やすくなったり連携しやすくなる。院内以外の人も大歓迎だから家族や友だちも連れてきたり(笑)
Yさん
（2017年入職）
Iさん
（2003年入職）
バスケではうちの子どももお世話になりました(笑)
あとは働き方とか業務のなかで不安なことがあっても何かしらのサポートがあることかな。
Yさん
（2017年入職）
Iさん
（2003年入職）
若手のうちは夜勤の急変とか心配になることが多いと思うけど、師長・主任クラスの人がサポートしてくれる。
ベテランの知識が深くて色々教えてくれるのが嬉しいです。
Sさん
（2020年入職）
Iさん
（2003年入職）
逆に若い人たちにも助けられてるところもあるし。
あとはスキルアップ研修があるのがいいですよね。
Yさん
（2017年入職）
Iさん
（2003年入職）
看護師が主になって自分の興味のある研修を受けられるね。
病棟で勉強会を開いたり、学び続けられる環境があるのもいいと思います。
Yさん
（2017年入職）
6. 今後の目標
Iさん
（2003年入職）
最後に今後の目標を言って締めましょう。
周りに助けていただきながら、看護師として独り立ちできるよう、日々勉強を頑張っていきたいと思います。
Mさん
（2023年入職）
Nさん
（2013年入職）
子育てと仕事の両立を頑張りたいです。
新人さんと一緒にプリセプターとして、１年間自分の看護を見つめ直して成長できればいいなと思います。
Sさん
（2020年入職）
Yさん
（2017年入職）
中堅看護師になったので今年は指導者研修を取得して、周りのサポートを得ながら、実習が上手くいくように努力していきたいです。
私も研修に行く予定があるんですけど、研修を通してより良い看護が提供できるように頑張っていきたいと思います。光晴会病院を盛り上げたい！(笑)
Iさん
（2003年入職）